À titre indicatif, voici quelques exemples de prestations possibles. Chacune d’elles est personnalisable au besoin (vous pouvez réserver un appel découverte pour calibrer votre projet). Les thèmes abordés portent systématiquement sur l’évaluation et l’amélioration de l’impact des formations :

• Fondamentaux de l’évaluation des formations (modèle de Kirkpatrick, principes de l’évaluation, etc.).
• Problématiques spécifiques à certains niveaux d’évaluation (par ex. transfert des acquis).
• Pratiques permettant d’accroître le transfert des acquis et l’impact des formations.
• Adaptation de l’évaluation aux modalités pédagogiques.
• Exemples de méthodes et outils d’évaluation des formations.
• Bonnes pratiques de construction des questionnaires d’évaluation.
• Etc.

N.B. : ces prestations ne sont pas des actions de formation professionnelle continue et ne peuvent donc faire l’objet de conventions de formation.

Conseil sur demande

C’est la formule la plus simple et accessible.

Vous pouvez réserver un ou plusieurs créneaux en ligne :

• d’une heure pour échanger de manière précise sur votre problématique ;
• de 30 minutes pour un “appel découverte” afin de calibrer votre projet.

<aside> 💡 J’ai mis en place ces différentes formules afin mieux gérer le flux de messages et d’appels auxquels je fais face :

Pourquoi je suis difficilement joignable (et peut-être devriez-vous l'être aussi)

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Conférence

• Format : présentiel
• Nombre de participants : 100 max.
• Durée : 1 h à 1 h 30 + questions-réponses